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Origine et nationalité : facteurs de discrimination en entreprise ?

Le monde s’ouvre. Avec le développement des transports et des communications, les populations se mélangent. Ainsi, environ 10 % de la population française sont des descendants directs d’immigrés et les étiquettes de boîtes aux lettres témoignent de ce foisonnement de noms aux sonorités différentes. Pourtant, la discrimination ethnique est encore un sujet de préoccupation majeure pour le Défenseur des droits, qui constate une recrudescence des biais à l’embauche.   Une peur impossible à chiffrer « Tout ce qui était accompli par les entreprises en faveur de la diversité est moins une priorité que ça n’a été il y a quelques années », ,Ainsi, si les demandeurs d’emploi d’origine ...

Commerce - vente pour les jeunes

L’emploi du secteur en chiffres è 1er employeur de jeunes : les – 25 ans représentent plus de 18% des actifs è 53% des actifs travaillent dans le détail (contre 34% dans le gros) èL’automobile concentre 13% des actifs EN FORMATION Formation initiale.Quand on évoque le secteur du commerce et de la vente, il convient de distinguer les différents diplômes et certificats requis ainsi que les postes auxquels ils donnent accès : -       Sans diplôme.Employé libre-service, employé de caisse. -       CAP, bac techno et bac pro.Vendeur, employé de caisse. -       Bac + 2/3.40% des métiers dans le commerce de gros concernent l...

 

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