Comment cibler vos candidatures spontanées
Cibler vos candidatures spontanées est impératif.
Privilégiez le qualitatif au quantitatif pour éviter de rechercher un emploi au hasard. Assurez-vous que l’entreprise vous convient et que vous lui convenez : vous transformerez votre demande d’emploi... en offre de service.
La plupart des entreprises reçoivent, chaque jour, des candidatures spontanées (courriers, visites, emails, appels téléphoniques).
Qu’elles soient ou non en période de recrutement, qu’elles aient le temps d’y répondre ou non, rares sont celles qui en négligent l’examen, même sommaire.
Gardez bien en mémoire que les employeurs sélectionnent non seulement des compétences professionnelles mais aussi des personn...
Pourquoi Molière résiste à Shakespeare
Il est deux résultats qui ont de quoi faire rougir l’élève France au sein de la classe européenne : son niveau (trop haut) de chômage et celui (trop faible) en langues étrangères, en anglais notamment.
Les œuvres rhabillées à la mode de chez nous
Pour combattre l’envahisseur anglais et défendre coûte que coûte sa place de langue parmi les plus influentes au monde, la France jouit d’une arme longue distance (l’Alliance française, plus de 800 écoles implantées dans 133 pays) et d’un bouclier imperméable, l’Académie Française. Celle-ci publiait au printemps dernier un lexique bilingue visant à valoriser l’usage de la langue de Molière parmi les adeptes des jeux vidéo. Si les formulati...
