Les prochains salons

  • Hello Handicap (salon en ligne)
    du 24/04/2017 au 28/04/2017Voir
  • Forum de l'Alternance 2017
    du 03/05/2017 au 04/05/2017Voir
  • Paris des métiers qui recrutent
    le 04/05/2017Voir
  • 2ème Forum de l'Engagement
    le 11/05/2017Voir
  • Job Rencontres : Carrières Commerciales et...
    le 17/05/2017Voir
  • Salon de l’emploi Automobile (Toulouse)
    du 18/05/2017 au 19/05/2017Voir
  • Escape Game Recrut (Lille)
    le 18/05/2017Voir
  • Le Fête de l'Alternance 2017
    le 18/05/2017Voir
  • Salon des Seniors 2017
    du 18/05/2017 au 21/05/2017Voir
  • Carrefour Emploi Toulouse Métropole
    du 18/05/2017 au 19/05/2017Voir

6 338 offres

Consultez les formations

Les métiers

Voir tous les articles

Toutes les dernières infos emploi

Rechercher un article

Dans le titreDans le texteTout

Elections : comment voter lorsqu’on travaille le dimanche ?

18/04/2017

Agrandir la taille du texte Réduire la taille du texte lecture tranquille

Infirmiers, pompiers… Nombreuses sont les professions qui, depuis toujours, travaillent en permanence et sont donc habitués à s’organiser les jours de scrutins. Mais depuis 2015 et la Loi Macron, de nouveaux secteurs sont concernés. Vous travaillez les dimanches 23 avril et 7 mai ? Voici ce à quoi vous avez droit.


En même temps qu’elle facilite l’ouverture des commerces le dimanche, la Loi Macron d’août 2015 explicite les droits des salariés et statue que « lorsque le repos dominical a été supprimé le jour d’un scrutin national ou local, l’employeur prend toute mesure nécessaire pour permettre aux salariés d’exercer personnellement leur droit de vote ».

Ces dernières mesures ne sont pas précisées et la direction a donc une grande marge de manœuvre pour trouver la solution la plus adaptée aux conditions particulières de l’entreprise : adaptation des plannings, octroi d’un droit à l’indisponibilité ponctuelle ou cadeau d’heures.

A noter : la loi stipule que les salariés doivent voter « personnellement ». Autrement dit, votre employeur ne peut vous imposer de recourir à une procuration. Par ailleurs, vous ne pourrez être sanctionné pour vous être absenté si aucune disposition n’a été prise en amont.

Les autres articles du mois d'Avril 2017

Voir tous les articles

Les autres actualités du mois d'Avril 2017

Il n'y a pas d'autre actualité pour le mois d'Avril 2017.

Voir toutes les actualités



Rechercher une offre

Rechercher une formation

Top recruteurs

isefac_ok-1.jpg      logo_EMB_Business_School_simple (2)-1.jpg

pigier-1.jpg      ifcv.jpg

ADIEL ACF-1.jpg