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Le point de rupture en apprentissage.

09/07/2019

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Une ombre continue cependant à noircir le tableau : 

Plus l’apprenti est jeune, plus les risques de le voir rompre son contrat avant son terme sont importants. Inadaptation à la hiérarchie, désillusion face au monde de l’entreprise ou mauvaise orientation expliquent que 28 % des apprentis jettent l’éponge.

Un tiers des abandons ont lieu au cours de la période d’essai et seuls 22 % des « apprentis en rupture » ne recherche pas d’autre contrat en alternance.

Autrement dit, si le taux d’abandon reste encore trop élevé, il ne remet pas en question l’attachement des jeunes au cursus lui-même.

Hommes et femmes n’ont pas les mêmes secteurs de cœur !

Ces dernières se concentrent principalement dans les services, qui représentent 66 % de leurs contrats (contre 26 % chez les garçons). Seules 13 % des jeunes filles se tournent vers l’industrie et la construction.

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